Paquetes
La misma evaluación TRIADA, con distintos niveles de acompañamiento según la persona, el equipo y el momento.
Para: profesionales y managers que quieren crecer por su cuenta.
Entender cómo eres en calma, qué te pasa bajo presión y dónde está tu palanca emocional.
Para: responsables de equipo y mandos nuevos o intermedios.
Dar a cada nuevo líder una foto validada por su entorno y un plan concreto desde el primer día.
Para: managers con experiencia, equipos grandes y decisiones de peso.
Detectar el punto de quiebre antes de que cueste resultados y convertirlo en un plan con seguimiento.
Para: CEO, comité de dirección y puestos clave.
Una lectura completa y confidencial para quien más influye en la organización, en los momentos que más importan.
Para: comités de dirección y equipos clave de la organización.
Ver el equipo como sistema: quién aporta qué, dónde chocan los estilos y qué riesgo comparten bajo presión.
Para: coaches, consultoras y equipos de RR. HH.
Formarte para aplicar TRIADA, leer los informes y hacer los debriefs con tus propios clientes o equipos.
| Personal | Lead | Leader | Executive | Team | |
|---|---|---|---|---|---|
| Evaluación de las 3 dimensiones | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Informe de 10 páginas y plan a 90 días | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Control de consistencia y verificación | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 360 de validación (5 a 10 colegas) | ○ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Debrief individual | ○ | 60 min | 90 min | 2 sesiones | 90 min |
| Revisión a mitad del plan | ○ | ○ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sesión con la fundadora | ○ | ○ | ○ | ✓ | ○ |
| Mapa de equipo y taller | ○ | ○ | ○ | ○ | ✓ |
Preparamos cada propuesta según el número de personas, el paquete y tus objetivos. Las empresas piloto fundadoras tienen condiciones especiales.
Pedir propuesta →Preguntas frecuentes
Un test de personalidad describe cómo es alguien en condiciones normales. TRIADA añade lo que cambia bajo presión y cómo gestiona sus emociones, y lo contrasta con un 360. Tres miradas, un solo informe.
Porque no se queda en lo que la persona dice de sí misma: entre 5 y 10 colegas responden las mismas preguntas, y un control de consistencia detecta respuestas al azar, contradicciones e intentos de quedar bien.
No. TRIADA está diseñada para el desarrollo de personas y equipos, no para decisiones de contratación ni para diagnóstico clínico.
En servidores dentro de la UE, conforme al RGPD. Las preguntas y claves de puntuación nunca se publican en la web.
Depende del paquete y del número de personas. Cuéntanos qué necesitas en el formulario y te preparamos una propuesta a medida.
Rellena el formulario con tu email de empresa y confírmalo. Revisamos cada solicitud y te enviamos un código de acceso personal.
Sí, con la Certificación Practitioner, que les capacita para aplicar TRIADA y devolver los informes.
Pide acceso a la demo o tu plaza en el programa de empresas piloto fundadoras. Revisamos cada solicitud personalmente.