Pakete

Wählen Sie die Tiefe, die Sie brauchen.

Dieselbe TRIADA-Analyse, mit unterschiedlicher Begleitung je nach Person, Team und Situation.

TRIADA Personal

Sich selbst besser kennen

Für: Fachkräfte und Manager:innen, die eigenständig wachsen möchten.

Verstehen, wie Sie in Ruhe sind, was unter Druck passiert und wo Ihr emotionaler Hebel liegt.

  • Analyse aller 3 Dimensionen
  • 10-seitiger Bericht mit Zusammenfassung in drei Worten
  • Konsistenzprüfung und Verifizierungscode
  • 90-Tage-Entwicklungsplan
AnwendungsbeispielEine Projektleiterin, die verstehen möchte, warum sie in schwierigen Kundenterminen blockiert.
TRIADA Lead

Erste Schritte als Führungskraft

Für: Teamleitungen sowie neue und mittlere Führungskräfte.

Jeder neuen Führungskraft ein vom Umfeld bestätigtes Bild und vom ersten Tag an einen konkreten Plan geben.

  • Alles aus Personal
  • Validierendes 360° mit 5 bis 10 Kolleg:innen
  • Einzel-Debrief von 60 Minuten
AnwendungsbeispielEin Programm für 20 mittlere Führungskräfte im ersten Jahr ihrer Teamverantwortung.
TRIADA Leader

Mit mehr Wirkung führen

Für: erfahrene Führungskräfte mit großen Teams und weitreichenden Entscheidungen.

Den Kipppunkt erkennen, bevor er Ergebnisse kostet, und daraus einen Plan mit Begleitung machen.

  • Alles aus Lead
  • Vertiefendes Debrief von 90 Minuten
  • Zwischenreview des 90-Tage-Plans
AnwendungsbeispielEine Bereichsleiterin, die nach einer Reorganisation ein doppelt so großes Team übernimmt.
TRIADA Executive

Top-Management

Für: CEOs, Geschäftsleitung und Schlüsselpositionen.

Eine vollständige, vertrauliche Analyse für die Menschen mit dem größten Einfluss, in den Momenten, die zählen.

  • Alles aus Leader
  • Zwei Debrief-Sitzungen
  • Strategiesitzung mit der Gründerin
  • Abschlussgespräch nach 90 Tagen
AnwendungsbeispielEin CEO, der eine Transformation führt und wissen will, wie sein Team ihn unter Druck erlebt.
TRIADA Team

Teams, die funktionieren

Für: Führungsteams und Schlüsselteams der Organisation.

Das Team als System sehen: wer was einbringt, wo Stile aufeinanderprallen und welches Risiko alle unter Druck teilen.

  • TRIADA Leader für jedes Mitglied
  • Teamkarte: Typen, gemeinsame Risiken und Dynamiken
  • Halbtägiger Team-Workshop
  • Empfehlungen für das Team und seine Führung
AnwendungsbeispielEine Geschäftsleitung, die nach einer Fusion nicht zu gemeinsamen Entscheidungen findet.
Practitioner-Zertifizierung

TRIADA selbst einsetzen

Für: Coaches, Beratungen und HR-Teams.

Lernen Sie, TRIADA durchzuführen, die Berichte zu lesen und Debriefs mit eigenen Kund:innen oder Teams zu führen.

  • Offizielle Ausbildung und Akkreditierung
  • Materialien und Debrief-Leitfaden
  • Zugang zu Analysen zu Practitioner-Konditionen
AnwendungsbeispielEine HR-Beratung, die TRIADA in ihren Leadership-Programmen anbieten möchte.

So unterscheiden sie sich

PersonalLeadLeaderExecutiveTeam
Analyse aller 3 Dimensionen✓✓✓✓✓
10-seitiger Bericht und 90-Tage-Plan✓✓✓✓✓
Konsistenzprüfung und Verifizierung✓✓✓✓✓
Validierendes 360° (5 bis 10 Kolleg:innen)○✓✓✓✓
Einzel-Debrief○60 Min.90 Min.2 Sitzungen90 Min.
Zwischenreview des Plans○○✓✓✓
Sitzung mit der Gründerin○○○✓○
Teamkarte und Workshop○○○○✓

Jedes Angebot erstellen wir nach Anzahl der Personen, Paket und Ihren Zielen. Pilot-Gründungsunternehmen erhalten Sonderkonditionen.

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Häufige Fragen

Was man uns oft fragt.

Was unterscheidet TRIADA von einem Persönlichkeitstest?

Ein Persönlichkeitstest beschreibt jemanden unter normalen Bedingungen. TRIADA ergänzt, was sich unter Druck verändert und wie mit Emotionen umgegangen wird, und gleicht das mit einem 360° ab. Drei Perspektiven, ein Bericht.

Warum ist TRIADA verlässlicher als eine Selbsteinschätzung?

Weil es nicht beim Selbstbild bleibt: Fünf bis zehn Kolleg:innen beantworten dieselben Fragen, und eine Konsistenzprüfung erkennt Zufallsantworten, Widersprüche und geschönte Antworten.

Kann TRIADA zur Personalauswahl genutzt werden?

Nein. TRIADA ist für die Entwicklung von Menschen und Teams gedacht, nicht für Einstellungsentscheidungen oder klinische Diagnostik.

Wo werden die Daten gespeichert?

Auf Servern in der EU, DSGVO-konform. Fragen und Auswertungsschlüssel werden nie auf der Website veröffentlicht.

Was kostet TRIADA?

Das hängt vom Paket und der Anzahl der Personen ab. Beschreiben Sie Ihren Bedarf im Formular, und wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.

Wie erhalte ich Zugang zur Demo?

Füllen Sie das Formular mit Ihrer geschäftlichen E-Mail aus und bestätigen Sie sie. Wir prüfen jede Anfrage und senden Ihnen einen persönlichen Zugangscode.

Können unsere Coaches oder unser HR-Team TRIADA einsetzen?

Ja, mit der Practitioner-Zertifizierung, die sie befähigt, TRIADA durchzuführen und die Berichte zu besprechen.

Entdecken Sie, was TRIADA in Ihren Führungskräften sieht.

Fragen Sie Ihren Demo-Zugang oder einen Platz im Pilotprogramm an. Wir prüfen jede Anfrage persönlich.