TRIADA Psychometrics
Psychometrie und Verhaltensanalyse in einem Team.
Wir sind ein Team aus Psychometriker:innen und Verhaltensanalyst:innen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Teams in ganz Europa.
Unser Team
Die Menschen hinter TRIADA.
Psychometrie und Verhaltensanalyse, mit über 20 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Teams.
Über uns
Ein Team aus Psychometriker:innen und Verhaltensanalyst:innen.
TRIADA verbindet zwei Disziplinen: die Psychometrie, die sicherstellt, dass wir gut messen, und die Verhaltensanalyse, die weiß, wie sich Führungskräfte wirklich verhalten, wenn der Druck steigt.
Jahre Erfahrung
Mehr als zwei Jahrzehnte Beobachtung, Diagnostik und Begleitung von Führungskräften und Teams in europäischen Organisationen.
Psychometrische Sorgfalt
Wir entwickeln und prüfen jede Skala nach psychometrischen Kriterien und validieren jedes Ergebnis durch den Blick des Umfelds.
Aus Berlin für Europa
Wir arbeiten mit Unternehmen in Deutschland und ganz Europa, mit Daten in der EU und DSGVO-konform.
Warum es TRIADA gibt
Weil eine Perspektive nicht reicht.
- Über 20 Jahre Erfahrung in Verhaltensanalyse und Psychometrie
- Zertifizierungen in Hogan und DISC, spezialisiert auf emotionale Intelligenz
- Eigene Publikationen zu Führung und Teams, etwa „The Golden Team Model“
- Sitz in Berlin, Kund:innen in ganz Europa
Menschen sind nicht nur eine Sache: Sie sind, wie sie in Ruhe handeln, wie sie unter Druck reagieren und wie sie mit ihren Gefühlen umgehen.
Jahrelang haben wir die besten Tools des Marktes genutzt, jedes für sich. Immer wieder sahen wir dasselbe: Berichte, die nicht miteinander sprechen, Selbsteinschätzungen, die schwer zu überprüfen sind, und Pläne, die nie im Alltag ankommen. Deshalb haben wir TRIADA entwickelt: drei Perspektiven in einer Analyse, validiert durch das Umfeld und übersetzt in einen Plan, der wirklich umgesetzt wird.
Mission
Organisationen dabei zu helfen, ihre Führungskräfte und Teams wirklich zu kennen, in Ruhe, unter Druck und im Umgang mit ihren Emotionen, und dieses Wissen in echte, messbare Entwicklung zu verwandeln.
Vision
Keine Entscheidung über die Entwicklung von Menschen soll aus nur einer Perspektive getroffen werden. Wir wollen die globale Referenz für integrierte Führungsdiagnostik sein: fundiert, menschlich und im Alltag nützlich.
Unsere Werte
Was jeden Bericht leitet.
Sorgfalt
Wir messen gut: validierte wissenschaftliche Modelle, Konsistenzprüfung und Validierung durch das Umfeld.
Klarheit
Berichte, die man in Minuten versteht und in konkrete Maßnahmen übersetzt.
Integrität
Daten geschützt in der EU und ein ethischer Einsatz: um Menschen zu entwickeln, nie um sie zu etikettieren.
Wirkung
Entscheidend ist nicht der Bericht, sondern die Veränderung im Alltag der Führungskraft und ihres Teams.
Entdecken Sie, was TRIADA in Ihren Führungskräften sieht.
Fragen Sie Ihren Demo-Zugang oder einen Platz im Pilotprogramm an. Wir prüfen jede Anfrage persönlich.